Ciencias y neurociencia

            aplicadas al Desarrollo Humano,

                     Social,  y la Felicidad

NUEVO Ciclo!! (2017/2023) http://e-neurocapitalhumano.com. Te esperamos!! martes, 19 de septiembre de 2017
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¿Qué es NEUROCAPITAL HUMANO?

 

Neurocapital Humano es el conjunto de capacidades de la Unidad Cuerpo Cerebro-Mente (UCCM), que posibilitan el desarrollo del individuo como Ser Humano (propiamente dicho).

Es un término y concepto creado por Virginia Gudiño, que integra y potencia conceptos existentes como: Capital, Capital Mental, Capital Humano, Capital Intelectual, Capital Psicológico y Capital Social.

Las potencialidades cerebrales incluidas en el desarrollo de Neurocapital Humano, son todas las que permiten:

  • mejorar y potenciar el rendimiento cerebro-mental y físico, y con ello la Salud y Calidad de Vida de las personas y su entorno
  • autoconciencia
  • el aprender a Ser Feliz, aportando así al progreso y desarrollo de las generaciones futuras en el mismo sentido.
* ¿Por qué es necesario el desarrollo y consolidación de NEUROCAPITAL HUMANO?

Porque a través de la comprensión humana, el autoconocimiento y el desarrollo de las potencialidades personales, podemos mejorar nuestra Vida (conductas que nos posibiliten relaciones armoniosas-intra e inter-personales-, consolidar valores humanos y Ser Felices).

El prefijo neuro es debido  a que nos basamos en conocimientos sobre las conductas humanas, provenientes de investigaciones científicas realizadas principalmente en el campo de la Neurociencia -ciencias de cerebro-.

Gracias a estos descubrimientos podemos conocer ¨en vivo¨ el funcionamiento cerebral, y los avances siguen abriendo paso al desarrollo de herramientas y métodos adecuados para educar y entrenar nuestros cerebros y mentes, potenciando los talentos y fortalezas que ayudan al crecimiento y  superación como Ser Humanos.

Los logros obtenidos permitirán predicar con el ejemplo, y, haciendo uso del instinto imitativo que caracteriza a los seres humanos, ayudar a que otros también lo logren, ejerciendo influencia así en todos los ámbitos de la vida: personal, de pareja-familiar, laboral y social.

* ¿Por qué la e-?

En el dominio de nuestra web, colocamos la ¨e-¨ con una doble significación:

  • 1) connota que somos una¨organización virtual¨, teniendo presente que los profesionales y aliados de la red pertenecemos a diferentes países de Latinoamérica y el Caribe, Europa, Asia y USA.
  • 2) porque etimológicamente ¨e¨= hacia fuera, por tanto, es necesario no solo descubrir nuestros talentos, fortalezas e inteligencias, potenciándolas y fortaleciéndonos interiormente, sino imprescindible sacarlas ¨hacia fuera¨, para poder crecer como verdaderos seres humanos y ser felices!

 

* Conceptos ya existentes (que son integrados y potenciados en el concepto ¨Neurocapital Humano¨)

¿Qué es Capital?

Entendemos como capital el conjunto de bienes que utilizamos con el fin de crecer o progresar.

¿Qué es Capital Mental?

El concepto abarca los recursos cognitivos y emocionales de una persona; incluye su habilidad cognitiva, su flexibilidad y eficiencia en el aprendizaje y su inteligencia emocional, al igual que sus habilidades sociales y resiliencia a la hora de afrontar el estrés. Por tanto resume aquello que los individuos poseen para contribuir a la sociedad de manera eficaz y también lo que poseen para experimentar una alta calidad de vida. Aunque el término remite al lenguaje económico es un reto interesante pensar acerca de la mente con este enfoque.

También podemos definir el Capital Mental como el despliegue de los recursos del individuo desde su dotación genética y programaciones biológicas precoces hasta las interacciones sociales y educativas a lo largo de todo el ciclo vital. Este capital es esencial para el funcionamiento saludable de las familias, de las comunidades y de la sociedad. Todas juntas afectan fundamentalmente al comportamiento, a la cohesión social, a la inclusión social y a nuestra prosperidad.

¿Qué es Capital Humano?

Utilizando los conceptos del economista norteamericano Gary Becker, quien fue premiado con el Nobel, Capital Humano es el conocimiento y las habilidades que forman parte de las personas, su salud y la calidad de sus hábitos de trabajo. Además lo considera importante para la productividad de las economías modernas ya que esta productividad se basa en la creación, difusión y utilización del saber.

¿Qué es Capital Intelectual?

Según Pablo Belly, capital Intelectual es la sumatoria consecuente del Capital Humano, mas el Capital Estructural, mas el Capital Mercado.

Dentro de una organización o empresa, el capital intelectual es el conocimiento intelectual de esa organización, la información intangible (que no es visible, y por tanto, no está recogida en ninguna parte) que posee y que puede producir valor.

¿Qué es el Capital Psicológico?

De la misma forma que se ha definido el capital financiero, el capital intelectual y el capital social, según Fred Luthans podemos entender por capital psicológico el cómo eres, es decir, el conjunto de características positivas de personalidad que desplegamos en nuestra vida profesional. Puestas al servicio de los contextos de trabajo, dichas características pueden marcar una diferencia en los resultados que se consiguen. En concreto, hablamos de voluntad, optimismo realista, resiliencia y autoconfianza.

¿Qué es Capital Social?

Según Robert Putnam y James Coleman, Capital Social son los ¨intangibles¨ de una sociedad y estaría compuesto por factores como el clima de confianza entre los actores sociales, el grado de asociatividad, el nivel de ¨conciencia cívica¨, de actitudes y conductas en favor de las metas colectivas, la cultura y los valores éticos.

¨ Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo¨

Mahatma Gandhi

"Los progresos más sensacionales del siglo veintiuno ocurrirán, no por los avances de la tecnología, sino por la expansión de lo que significa Ser Humano¨.

(John Naisbitt)

 

 

       

Dirección General :

Virginia Gudiño

   

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