Editorial

El mundo vive en una constante crisis emocional, económica, política, familiar, social y comunitaria. Suele entenderse por “crisis” un momento decisivo en la vida de un organismo, de consecuencias inesperadas, que puede volverse a favor o en contra de él. Crisis significa al mismo tiempo peligro y oportunidad. Se trata de una situación nueva, relativamente pasajera, no experimentada anteriormente por el organismo, por la persona. Su carácter súbito y acelerado pone en peligro el comportamiento habitual de los individuos.

Las crisis pueden ocurrir a un nivel personal o social. Pueden designar un cambio traumático en la vida o salud de una persona o una situación social inestable y peligrosa en lo político, económico, militar, etc. También puede ser la definición de un hecho medioambiental de gran escala, especialmente los que implican un cambio abrupto. De una manera menos propia, se refieren con el nombre de crisis las  emergencias o las épocas de dificultades.

El estrés siempre ha existido en nuestro mundo. Nuestro cuerpo está diseñado para afrontar amenazas y peligros; poseemos mecanismos de defensa autómáticos dirigidos a enfrentar efectivamente situaciones de emergencia. La respuesta de estrés es una respuesta automática a cualquier cambio ambiental - externo o interno- mediante la cual se prepara para hacer frente a las demandas que se generan.

Por tanto, ello no es algo "malo" en sí mismo, al contrario, facilita el disponer de recursos para enfrentarse a situaciones que se suponen excepcionales. El inconveniente es que, en la agitada vida moderna, las excepciones pasan a ser las “reglas del día” (dado las innumerables presiones mentales, físicas o emocionales y asimismo,  no siempre “reales”) demandando un gran gasto de energía de nuestro organismo.

En los momentos de crisis e incertidumbre, cuando los manuales para lograr el éxito demuestran su volatilidad, cuando los caminos conocidos no necesariamente conducen al destino deseado y nuestras brújulas nos indican que no siempre hay que ir al norte, emerge con claridad y nitidez la importancia del liderazgo. Vale aclarar que cuando hablamos de liderazgo no nos referimos a la concepción tradicional que piensa que líder es aquel que tiene más seguidores o quien influencia la conducta de los demás. Entendemos neurosicoliderazgo como un estilo de conducción que se compromete con el desarrollo de su gente. Al decir de Tom Peters: “Los líderes no crean seguidores, crean líderes”.

Entre todas las personas que envien el juego correctamente completado, sortearemos el día 5 de mayo, 4 vacantes con el 50% de descuento para el taller : ¨Nuestro CEREBRO ¿en CRISIS? – Comprendiendo la economia cerebral de nuestras conductas¨, a implementarse con modalidad virtual desde el 12 de mayo al 30 de junio de 2009.

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